Campaña de sensibilización sobre Igualdad e Inclusión de BNP Paribas Personal Finance España
La diversidad y la igualdad son cuestiones capitales para la sociedad. Y las empresas, no pueden quedar al margen.
En BNP Paribas Personal Finance en España hemos reforzado nuestro compromiso con la igualdad, la inclusión y la equidad con la constitución del Comité de Diversidad e Inclusión en el 2022. Y desde entonces, hemos ido dando pasos decididos para garantizar que estos principios sean fundamentales en nuestro trabajo. Porque estamos convencidos de que además de una cuestión de justicia social, son conceptos generadores de valor.
Una de las líneas de trabajo del Comité de Diversidad e Inclusión tiene como objetivo sensibilizar a la organización en materia de #diversidad. Y para ello, hemos lanzado una bonita iniciativa que ha contado con el apoyo y el aliento del Comité de Dirección de nuestra compañía. Nos han prestado su imagen y su convencimiento para promover un ambiente inclusivo, además de invitar a todos los colaboradores a aprender más sobre ello siguiendo los caminos formativos sobre Diversidad e Inclusión que hemos puesto a disposición en nuestra plataforma de formación.
En concreto, estos cursos pretenden sensibilizar y formar sobre Diversidad cultural, para fomentar la adopción de otros puntos de vista en equipos multiculturales. Así como sobre Igualdad, con el objetivo de tomar conciencia de cómo nos afectan los sesgos tanto a nivel personal como profesional, y combatirlo.
Os dejamos un ejemplo de cómo fomentamos conceptos como la igualdad, la inclusión y la equidad desde el apoyo y el compromiso del Comité de Dirección.
